Servicio mensual
RevOps fraccional
Un perfil senior de RevOps integrado en tu equipo, responsable de tus prioridades de RevOps y de construir los sistemas que las sostienen.
Trabajamos junto a tus responsables comerciales, llevamos la cadencia de forecast y reporting, e implantamos mejoras en tu CRM, tus integraciones y tus automatizaciones. Tienes a alguien responsable de forma continua que además ejecuta, con una capacidad acordada y prioridades mensuales claras.
- Ideal para
- Equipos sin responsable de RevOps, equipos que necesitan cubrir un hueco en la dirección de RevOps o equipos de RevOps que necesitan más capacidad senior de implantación.
- Modalidad
- Servicio mensual con capacidad, alcance y cadencia de revisión acordados.
De qué nos ocupamos
- Prioridades de RevOps y una hoja de ruta de entrega acordada
- Cadencia de forecast y reporting de ingresos
- Ciclos de planificación: objetivos, capacidad y territorios
- Mejoras del CRM, integraciones y automatización
- Responsables claros de cada proceso y traspasos entre equipos
- Documentación, formación y mejora continua
Un mes típico
Cada semana
Una sesión de trabajo con la persona responsable en tu equipo, avances compartidos en el chat de tu equipo y decisiones registradas sobre la marcha.
Cada mes
Una revisión de prioridades con tus responsables comerciales: qué se ha entregado, qué ha cambiado y qué viene después.
En todo momento
Llevamos la cadencia de previsión e informes, y documentamos cada cambio para que tu equipo pueda gestionarlo.
¿Por qué no contratar directamente?
Un buen RevOps abarca tres trabajos: la responsabilidad comercial (prioridades, cadencia, procesos), la arquitectura del CRM y los sistemas, y la automatización. Rara vez caben en una sola contratación, y cubrirlos lleva meses.
| Contratar en plantilla | RevOps fraccional |
|---|---|
| Varios perfiles para cubrir responsabilidad, sistemas y automatización | Un único responsable, respaldado por un equipo que cubre responsabilidad, sistemas y automatización |
| Meses para contratar y que la persona arranque | Empieza con un alcance acordado y prioridades mensuales |
| Plantilla fija, haya la carga de trabajo que haya | Capacidad acordada mes a mes |
¿Ya tienes equipo de RevOps o piensas contratar? Podemos trabajar junto a ellos, cubrir un hueco o ayudarte a contratar y hacer el traspaso.